Administraţie

       SERVICII PUBLICE BESTEPE , cu sediul în localitatea Beştepe, strada Tulcei, nr.  76 ,cam. 1,  jud.Tulcea, email serviciipublicebestepe@gmail.com , tel. 0240545334,  organizează concurs  conform HG nr.1336/2022, pentru ocuparea funcției  contractuale de executie vacante  de:

- electromecanic statie pompare apa –canal , studii generale/medii, in cadrul serviciului de alimentare cu apa si canalizare , durata timpului de lucru 8 ore/zi, 40 ore/ săptămână, durata nedeterminata  -1 post;

     Concursul se va desfășura  în trei etape succesive  la sediul SERVICII PUBLICE BESTEPE  , astfel:

Selecția dosarelor: 24 septembrie  2025

Proba practică – 01octombrie  2025 - ora 9.00 

Proba interviu – 03 octombrie 2025 - ora 9.00
Condiții de participare la concurs in fișierul atașat prezentului anunț.

 

 

Primaria Comunei Bestepe organizeaza concurs de promovare in  functia publica de consilier, clasa I, grad principal, din cadrul aparatului propriu de specialitate al Primarului Comunei Bestepe:

 

- consilier, clasa I, grad profesional principal, compartimentul Administratie publica locala, agricultura, resurse umane, stare civila

 

     2. Probele stabilite pentru concurs: 

-   verificarea eligibilitatii candidatilor;

        -   proba scrisa;          

-         interviul;

3.Condiţiile de desfăşurare a concursului: 

 

Concursul este propus a se desfasura la sediul Primariei Comunei Bestepe, str.Tulcei, nr.76 in data de 25 august 2025, ora 13:00-  proba scrisa  si in data de 27 august 2025, ora 15:00  interviul.

Dosarul de concurs se va  depune de către candidaţi în termen de 20 de zile de la data afişării anunţului privind organizarea examenului sau concursului de recrutare cu respectarea prevederilor art. 81 din Anexa 10 la OUG 57/2019 privind Codul administrativ, Partea a II a, respectiv in perioada 24.07.2025- 12.08.2025, la sediul Primariei Comunei Bestepe din str. Tulcei, nr. 76, telefon/fax 0240545334, email primaria.bestepe@yahoo.com.

 

    a) copie de pe carnetul de muncă sau adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează;

    b) copii de pe rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale din ultimii 2 ani de activitate;

    c) adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării situaţiei disciplinare a funcţionarului public, în care se menţionează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancţiune disciplinară, care să nu fi fost radiată;

    d) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate.

    e) formularul de înscriere ( anexa la prezentul anunt)

 

5. Bibliografia si tematica:

-          Constituţia României, republicată 

-          Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

-           Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

-          partea I, partea a II-a, titlul I şi titlul II, partea a IV-a, titlul I şi partea a VI-a, titlul I şi titlul II din OUG 57/2019 privind Codul administrativ;

-          partea a V- a din OUG 57/2019 privind Codul administrativ;