Administraţie

 

PRIMĂRIA COMUNEI BEŞTEPE, cu sediul în localitatea Beştepe, strada Tulcei, nr.  76, jud.Tulcea, email primaria.bestepe@yahoo.com , tel. 0240545334,  organizează concurs  conform HG nr.1336/2022, pentru ocuparea unui post vacant de personal contractual de execuție, in afara organigramei,  pe durată determinată (de la data semnarii contractului de finantare pana la data de 31.12.2029), cu durata timpului de lucru : 4 ore/ zi, 20 ore / săptămană.

-un post consilier şcolar, studii superioare, locul de munca va fi la Primăria Comunei Beştepe în cadrul proiectului  „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS/586/PO4/339395

a)      selecţia dosarelor de înscriere; 

b)      proba scrisă; 

c)      interviul. 

Durata probei scrise se stabileşte de comisia de concurs în funcţie de gradul de dificultate şi complexitate al subiectelor, dar nu poate depăşi 3 ore; 

Sunt declarati admisi la fiecare probă (proba scrisă, interviu și/sau proba practică) candidații care au obtinut minimum 50 de puncte; 

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi/sau la proba practică și interviu, după caz. 

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului, inclusiv a rezultatelor finale ale concursului, se face prin menţionarea punctajului final al fiecărui candidat şi a sintagmei "admis" sau "respins", prin afişare la avizierul unității. Comunicarea rezultatelor finale se face în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la data susţinerii ultimei probe. 

Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar. 

Anunțul de concurs se afișează la avizierul Primăriei Bestepe, pe pag. https://www.primariabestepe.ro și pe portalul posturi.gov.ro.

     

Conform:

1. Legii 53/2003- Codului Muncii;  

2. Hotărârii Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

3. Condiţiilor impuse pentru eligibilitatea implementării în cadrul proiecrului  „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS/586/PO4/339395

 

Înscrierile și depunerea dosarelor se fac în perioada 14.05.2026-28.05.2026, la Compartimentul resurse umane din cadrul Primăriei Comunei Beştepe, județul Tulcea;  

Poate ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant, conform art. 15 din H.G. 1336/2022 – Hotărârea pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sector bugetar plătit din fonduri publice,  persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specific prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare si anume: 
                 a. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România; 

b. cunoaşte limba română, scris şi vorbit; 

c. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 

d. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; 

e. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; 

f. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; 

g. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii; 

h. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h). 

Conditii specifice de participare : 

 

·         Experiență specifică în activitatea cu copii/tinerii > 1 an

·         Constituie avantaj activitatea în proiectul pilot ”Crearea și implementarea serviciilor comunitare integrate pentru combaterea sărăciei și a excluziunii sociale”, cod MySMIS 122607;

·         Constituie avantaj domiciliul în UAT pentru care aplică;

·         Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu diplomă de licență cu specializarea în psihologie, pedagogie, psihopedagogie specială, sociologie, asistență socială, precum și alte specializări, conform centralizatorului aprobat prin ordin al ministrului educației și cercetării pentru ocuparea posturilor/catedrelor de profesor consilier școlar, în vigoare în anul școlar al angajării

·         Disponibilitate pentru deplasări

·         Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): Office, Excel,Word, Power Point  - utilizator independent  

·         Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: 

-    competențe de comunicare scrisă şi verbală, de relaționare;

-    moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane;

- perseverenţă, consecvenţă, abilităţi pentru munca în condiții de stres, în situaţii de urgenţă  sau neprevăzute;

-    analiza problemelor specifice mediului şcolar;

-    atenție la detalii;

-    atitudine pozitivă, motivatoare;

-    competențe de integrare TIC în educație.

·    Limbi străine solicitate: nu este cazul 

 

’’ ART. 35

    (1) Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

    a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

    b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

    c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

    d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

    e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

    f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

    g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

    h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

    i) curriculum vitae, model comun european.

    (2) Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.

    (3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

    (4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) - e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.

    (5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

    (6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

    (7) În funcţie de decizia conducătorului autorităţii sau instituţiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34.

    (8) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) - e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

    (9) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

    (10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.

    (11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.”

 

 

-       14.05.2026- Publicarea anunţului privind organizarea concursului;

-       14.05.2026- 28.05.2026- Înscrierea candidaţilor şi depunerea de către candidaţi a dosarului de concurs, de luni până joi între orele 8.00 – 16.00 și vineri între orele 8.00 -14.00;

-       02.06.2026. ora 11,00-    Selecţia dosarelor de înscriere, pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare, de către comisia de concurs

-       02.06.2026. ora 15,00- Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor

-       03.06.2026, Termen limită ora  15,00, Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul verificării eligibilității candidaților.

-       04.06.2026, ora 12.00- Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul selecţiei dosarelor de concurs

-       04.06.2026, ora 15.00- Afişarea rezultatelor contestaţiilor

-       08.06.2026 ora 11.00- Susţinerea probei scrise

-       08.06.2026, ora 15,00- Afişarea rezultatelor probei scrise.

-       09.06.2026, Termen limită ora  15,00,    Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei  scrise.

-       10.06.2026 , ora 12,00- Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei scrise

-       10.06.2026, ora 15.00- Afişarea rezultatelor contestaţiilor

-       11.06.2026, ora 10,00- Susţinerea interviului  

-       11.06.2026, ora 14,00- Afişarea rezultatului interviului.

-       12.06.2026 ,Termen limită ora  14,00, Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatului interviului;

-       15.06.2026 , ora 12,00- Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul interviului

-       15.06.2026, ora 14,00- Afişarea rezultatelor contestaţiilor;

-       16.06.2026, ora 12.00- Stabilirea punctajelor finale şi afişarea rezultatelor finale ale concursului.

 

1) Legea nr. 272 din 21 iunie 2004(**republicată**) privind protecția și promovarea drepturilor copilului; 

2) OMEC nr. 5.701 din 31 iulie 2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a centrelor judeţene/al municipiului Bucureşti de resurse şi asistenţă educaţională, cu modificările şi completările ulterioare; 

3)  Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale, Ministrului Sănătății și al Ministrului Educației Naționale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei.

1)      Cap.II Drepturile Copilului- Legea nr. 272 din 21 iunie 2004(**republicată**);

2)      Oraganizarea, funcţionarea, statutul şi obiectivele principale ale CJRAE- OMEC nr. 5.701 din 31 iulie 2024;

3)      Serviciu comunitar. Echipa comunitară. -  Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale, Ministrului Sănătății și al Ministrului Educației Naționale nr. 393/630/4236/2017.

  Relații suplimentare referitoare la organizarea și desfășurarea concursului se pot obține  la sediul Primăriei Comunei Bestepe, Compartimentul resurse umane,  str. Tulcei, nr.76, județul Tulcea, de luni până joi între orele 8.00 – 16.00 și vineri între orele 8.00 -14.00, telefon: 0240/545334, email primaria.bestepe@yahoo.com.

Persoană de contact: Pavel Liliana, secretarul comisiei.

  

     Pentru aprobarea Regulamentului privind stabilirea unor măsuri edilitar-gospodăreşti, şi alte măsuri pentru asigurarea ordinii şi curăţeniei în comuna Beștepe, județul Tulcea.
   Regulamentul  in atașament

În conformitate cu art.11, Alin (1) din OG Nr.28 / 2008 persoanele fizice şi juridice au obligaţia să declare datele pentru înscrierea în registrul agricol.
Termenele la care persoanele fizice şi juridice au obligaţia să declare datele pentru înscrierea în registrul agricol sunt următoarele:
a) între 5 ianuarie şi ultima zi lucrătoare a lunii februarie, pentru datele anuale privind membrii gospodăriei, terenul aflat în proprietate/folosinţă, clădirile şi mijloacele de transport cu tracţiune animală şi mecanică, maşinile, utilajele şi instalaţiile pentru agricultură şi silvicultură, efectivele de animale existente în gospodărie/unitatea cu personalitate juridică la începutul fiecărui an, precum şi modificările intervenite în cursul anului precedent în efectivele de animale pe care le deţin, ca urmare a vânzării - cumpărării, a produşilor obţinuţi, a morţii sau a sacrificării animalelor ori a altor intrări - ieşiri;
b) între 1 şi ultima zi lucrătoare a lunii mai, pentru datele privind categoria de folosinţă a terenului, suprafeţele cultivate, numărul pomilor în anul agricol respectiv;
c) persoanele fizice şi juridice au obligaţia să declare date, pentru a fi înscrise în registrul agricol, şi în afara termenelor prevăzute la lit. a) şi b), în termen de 30 de zile de la apariţia oricărei modificări.
(2) În cazul în care persoanele fizice sau cele juridice nu fac declaraţiile la termenele prevăzute la alin. (1), se consideră că nu au intervenit niciun fel de modificări, fapt pentru care în registrul agricol se reportează din oficiu datele din anul precedent, cu menţiunea «report din oficiu» la rubrica «semnătura declarantului».
 Mai multe in fișierul atașat.